Oblasti Društvene nauke Ekonomija Menadžment

HR menadžment pojmovnik

 

HR menadžment pojmovnik
Autor: Darko Iveković Spisak svih knjiga  
Prevod:  
ISBN: 86-7668-044-2  
Format: 20 cm  
Strana: 287  
Povez: Mek  
Izdavač: Adižes Spisak svih izdanja  
Godina: 2006.  

 

Cena: 1320 din, 11.48 €, 14.67 $

 

160 pojmova u upravljanju ljudskim resursima: za menadžere i zaposlene

Knjiga koja je pred vama proizlazi, dakle, i iz teorije i iz prakse, temelji se i na znanju i na neposredno proživljenom iskustvu, na domaćim saznanjima i svetskim dostignućima.

Goran Tudor direktor MEP Consult, Zagreb.

Reč urednika

Uprkos brojnim složenim softverima za upravljanje ljudskim resursima, na tržišu stručne literature već dugo nedostaje knjiga koja može da uputi, edukuje i odgovori na brojna pitanja, i menadžera i zaposlenih; u krajnjoj instanci i da oblikuje razvoj HR menadžmenta u regionu Jugoistočne Evrope.
Utoliko više zavređuje spisateljski trud autora Darka Ivekovića koji je u duhu savremenih svetskih trendova, sistematično i znalački svoje iskustvo u praksi i edukaciji u oblasti upravljanja ljudskim resursima, pretočio u posve originalni instruktivni pojmovnik, značajan i po tome što je jednako primenjiv i aktuelan u različito razvijanim sredinama našeg regiona,

Zorica Stablović Bulajić, urednika izdanja.

Iz pogovora

Kultura vođenja ljudskih potencijala u organizaciji nežna je i krhka biljka. Nije redak slučaj da kakva promena u sastavu uprave ili, pak, dolazak novog vlasnika kompanije, rezultira obustavljanjem projekata uvođenja sistema i procesa, napuštanjem onih koji su već implementirani ili reorganizacijom kompanije koja će hijerarhijski položaj funkcije HR Management-a spustiti neretko i za dve nivoa naniže.

Premda danas poznajemo najbolju praksu kao i onu koja to nije, nastojao sam izbegavati gotove recepte i umesto njih nuditi način razmišljanja. Neretko će pomnija analiza mogućeg ishoda neke kadrovske odluke otkriti nešto sasvim suprotno od onoga što se na prvi pogled čini nedvosmislenim.

Nadam se da će ovaj pojmovnik biti od koristi svima koji se zanimaju kako do novih vrednosti pomoću ljudi. Biće od koristi menedžerima ali i onima koji to nisu, bilo u velikim, bilo u malim kompanijama, karitativnim ustanovama, vojsci, sportu ili u telima državne uprave.

 

Izbor iz iste oblasti

 

 

 

Strategijski menadžment
 

Dess, Lumpkin

Strategijski menadžment

Pred čitalačkom publikom je udžbenik koji je istovremeno relevantan i iscrpan, ali i čitljiv. Reč je o dragocenom štivu za izučavanje strategijskog menadžmenta kako za studente... ceo tekst Ceo opis knjige

 

 

 

Plemena.
 

Set Godin

Plemena.

Internet može da uradi neverovatne stvari, ali ne može da preuzme ulogu lidera. Vođenje potiče od pojedinaca, ljudi koji su kao i ti strastveni prema... ceo tekst Ceo opis knjige

 

 

 

HR menadžment pojmovnik
 

Darko Iveković

HR menadžment pojmovnik

Knjiga koja je pred vama proizlazi, dakle, i iz teorije i iz prakse, temelji se i na znanju i na neposredno proživljenom iskustvu, na domaćim saznanjima i svetskim dostignućima... ceo tekst Ceo opis knjige

 

 

 

Strateška nabava
 

Branko Žibret

Strateška nabava

Koja je uloga nabavke u današnjim preduzećima, koliko se ta uloga promenila poslednjih godina, da li je nabavka strateški važna, koji su najrelevantniji organizacijski koncepti... ceo tekst Ceo opis knjige

 

 

 

Scrum
 

Džef Saterland

Scrum

Umetnost postizanja duplo vise za upola manje vremena. Ako ste ikada bili iznenađeni koliko se brzo svet menja, Scrum je jedan od razloga... ceo tekst Ceo opis knjige