Stvaranje kompanija sa visokim učinkom kroz upravljanje znanjem kao vrednošću.

Knjiga vodećih autora u kojoj je sistematizovano znanje iz oblasti upravljanja znanjem, motivacije radnika znanja i ekonomije znanja. Može biti od ogromne koristi kako poslovnoj tako i akademskoj javnosti za upoznavanje sa osnovnim karakteristikama nove poslovne realnosti. Dividenda znanja pomaže da se izgrade organizacije koje inspirišu i motivišu stručnjake da realizuju sve svoje performanse, počev od kreativnosti, do intuicije, fleksibilnosti i brzine.

 

Preporučujemo

Preporučujemo

 

Težnja ka top formi

Težnja ka top formi, Isak Adižes

Brzina poverenja

Brzina poverenja, Stiven Kavi

Upravljanje u novom društvu

Upravljanje u novom društvu, Piter Draker