Oblasti Društvene nauke Ekonomija Menadžment

Emocionalna inteligencija u liderstvu

 

Emocionalna inteligencija u liderstvu
Autor: R. Bojacis, E. Maki, D. Goleman Spisak svih knjiga  
Prevod: Mira Gligorijević, Vera Gligorijević  
ISBN: 978-86-7668-073-3  
Format: 25 cm  
Strana: 328  
Povez: Mek  
Izdavač: Adižes Spisak svih izdanja  
Godina: 2008.  

 

Cena: 1500 din, 13.04 €, 16.67 $

 

 

Naučite da emocionalno inteligentno rukovodite!

„Da li će jedna kompanija biti dovoljno spretna da preživi iznenađenja koja nosi sutrašnjica u velikoj meri zavisi od toga da li su njeni lideri – posebno najviše rukovodstvo – sposobni da u uslovima drastičnih promena upravljaju sopstvenim emocijama”, upozoravaju Goleman, Bojacis i Makijeva u svojoj knjizi Primal Leadership.

 

Izbor iz iste oblasti

 

Menadžment pojmovnik od A-Z
 

Tim Hindl

Menadžment pojmovnik od A-Z

Menadžment pojmovnik koncepti i ideje koje su oblikovali opšti menadžment. Kada sam doneo odluku da napišem jednu ovakvu knjigu, želja mi je bila... ceo tekst Ceo opis knjige

 

Poboljšanje učinka organizacije
 

grupa autora

Poboljšanje učinka organizacije

Knjige će koristiti svakoj organizaciji koja započinje proces samoprocene, unutrašnju promenu ili strateško planiranje. Ova knjiga posebno je namenjena direktorima i osoblju... ceo tekst Ceo opis knjige

 

Liderstvo
 

Piter Northaus

Liderstvo

Poput prethodnih, i ovo izdanje sadrži pregled i analizu odabranih teorija o liderstvu, a posebna pažnja posvećena je tome kako svaki od teorijskih pristupa može da se primeni... ceo tekst Ceo opis knjige

 

Budućnost menadžmenta
 

Gari Hamel

Budućnost menadžmenta

U prošlom veku su ljudi radili u zatvorima menadžmenta industrijskog doba – koji traće energiju, kreativnost i potencijal naših ljudi. Gari Hamel izuzetno jasno iznosi ograničen... ceo tekst Ceo opis knjige

 

Stilovi dobrog i lošeg upravljanja
 

Isak Adižes

Stilovi dobrog i lošeg upravljanja

Dragocen i nadahnut vodič za traženje odgovora na pitanja efektivnosti i efikasnosti stilova i interakcija medju učesnicima u procesu rada i rukovodjenja. Ova knjiga je, stoga... ceo tekst Ceo opis knjige