Interesovanje za delo Abrahama Maslova je tokom poslednjih decenija podstaklo drugačije poimanje menadžmenta. Maslov je proširio dimenzije prosvećenog menadžmenta i ukazao na neophodnost saradnje i sinergetskog rada. Ističući značaj moti-vacije u organizacijama knjiga nudi jasna uputstva menadžerima čija je obaveza da organizuju efikasan timski rad kao preduslov za uspešno poslovanje.

 

Preporučujemo

Preporučujemo

 

Stilovi dobrog i lošeg upravljanja

Stilovi dobrog i lošeg upravljanja, Isak Adižes

Veština pobeđivanja

Veština pobeđivanja, Džek Velč

HR menadžment pojmovnik od A-Z

HR menadžment pojmovnik od A-Z, Darko Iveković