Budite obavešteni o novim i zanimljivim knjigama.
Oblasti • Društvene nauke • Ekonomija • Menadžment
Autor: |
Rod Vagner ![]() |
Prevod: | |
ISBN: | 978-86-7668-076-4 |
Format: | 22 cm |
Strana: | 304 |
Povez: | Tvrd povez |
Izdavač: | Adižes
![]() |
Godina: | 2008. |
Kako uspešni menadžeri inspirišu svoje zaposlene? Kako generisati entuzijazam, spojiti različite ličnosti, fokusirati ih na misiju i voditi timove prema ostvarivanju visoko postavljenih ciljeva? Pre gotovo deceniju Galup organizacija je pročešljala bazu sa više od milion zaposlenih i njihove intervijue sa menadžerima da bi identifikovala elemente koji su odlučujući za održanje izvrsnosti učinka zaposlenih. Ovi elementi su obelodanjeni u bestseleru iz 1999. First Break all the Rules. Galupova studija danas uključuje 10 miliona zaposlenih i njihove intervjue sa menadžerima iz 114 zemalja na 41 jeziku. U 12 elemenata autori istražuju Galupov uvid u najnovija otkrića na polju psihologije, teorije igara, sociologije i ekonomije. Napisana za menadžere i zaposlene u velikim i malim kompanijama, 12 elemenata objašnjava šta svaka kompanija treba da zna o kreiranju i održavanju angažovanosti zaposlenih.
Tim Hindl
Isak Adižes
Tomas L. Braun
Grupa autora
Les Nemeti