Oblasti Društvene nauke Ekonomija Menadžment

Budućnost menadžmenta

 

Budućnost menadžmenta
Autor: Gari Hamel Spisak svih knjiga  
Prevod:  
ISBN: 978-86-7668-089-4  
Format: 21 cm  
Strana: 268  
Povez: Broširan  
Izdavač: Adižes Spisak svih izdanja  
Godina: 2009.  

 

Cena: 1870 din, 16.26 €, 20.78 $

 

 

U prošlom veku su ljudi radili u zatvorima menadžmenta industrijskog doba – koji traće energiju, kreativnost i potencijal naših ljudi. Gari Hamel izuzetno jasno iznosi ograničenja tog doba. Ali, više od toga, on stvara nadahnutu i neophodnu viziju budućnosti menadžmenta, koja ne samo da je humanija već u svima nama oslobađa puni potencijal – Ričard Florida, autor dela Uspon kreativne klase (The Rise of Creative Class);profesor poslovanja i kreativnosti u Školi menadžmenta Rotman.

Ambicija Garija Hamela nije ništa manje nego da utiče na menadžment 21. veka, što Budućnost menadžmenta upravo i radi. Svojim sjajnim stilom i smislom, ova knjiga će vam otvoriti oči, pomoći da redefinišete svoj način razmišljanja kao i aspiracije o tome šta vi i vaša organizacija možete da ostvarite. Najprovokativniji mislilac u poslovnom svetu je napisao knjigu koja vas nagoni da razmišljate – Erik Bajnhoker, autor knjige Poreklo bogatstva (The Origin of Wealth).

Gari Hamel shvata da menadžment nije kuvar najnovije i najbolje prakse već sistem neprestanog inoviranja u menadžmentu, koji nudi i obećava dugoročan procvat organizacije i njeno neprestano evoluiranje. Njegova knjiga je bitna kako biste saznali načine da budete ispred procesa organizacione adaptacije i promene –  Fansis Fukujama, autor knjige Kraj istorije i poslednji čovek (The End of History and the Last Man); direktor Međunarodnog razvojnog programa na Univerzitetu Džon Hopkins.

Sadržaj

Predgovor
Reči zahvalnosti
Prvi deo:
ZAŠTO JE VAŽNA INOVACIJA MENADŽMENTA
1. Kraj menadžmenta?
2. Krajnji izazov
3. Plan inovacije menadžmenta
Drugi deo:
INOVACIJA MENADŽMENTA NA DELU
4. Stvaranje zajednice ljudi sa zajedničkom svrhom i ciljem Kompanija Hol fuds market
5. Izgradnja demokratije inovacije V.L. Gor
6. U cilju evolutivne prednosti Gugl
Treći deo:
ZAMIŠLJANJE BUDUĆNOSTI MENADŽMENTA
7. Zbacivanje okova
8. Prihvatanje novih principa
9. Granično područje znanja
Četvrti deo:
GRADITI BUDUĆNOST MENADŽMENTA
10. Postati inovator menadžmenta
11. Kovanje menadžmenta 2.0

 

Izbor iz iste oblasti

 

Vremenske zamke
 

Tod Dankan

Vremenske zamke

Dokazane strategije za pretrpane prodavce. Vreme može biti surov gospodar obaveza ako to dopustite. Ova knjiga vas uči da izbalansirate svoje vreme, a njegovo efektivno korišćenje... ceo tekst Ceo opis knjige

 

Delegiranje odgovornosti
 

Tomas L. Braun

Delegiranje odgovornosti

Da li je vaše sanduče za elektronsku poštu stalno puno? Da li stalno radite prekovremeno na zadacima koje samo vi možete da obavite? Ako je tako, onda ćete verovatno imati... ceo tekst Ceo opis knjige

 

Osnovi menadžmenta ljudskih resursa
 

Gari Dasler

Osnovi menadžmenta ljudskih resursa

Knjiga Osnovi menadžmenta ljudskih resursa na pristupačan i razumljiv način pruža studentima i menadžerima jasan i celovit prikaz osnovnih koncepata i tehnika u menadžmentu... ceo tekst Ceo opis knjige

 

Scrum
 

Džef Saterland

Scrum

Umetnost postizanja duplo vise za upola manje vremena. Ako ste ikada bili iznenađeni koliko se brzo svet menja, Scrum je jedan od razloga... ceo tekst Ceo opis knjige

 

Poboljšanje učinka organizacije
 

grupa autora

Poboljšanje učinka organizacije

Knjige će koristiti svakoj organizaciji koja započinje proces samoprocene, unutrašnju promenu ili strateško planiranje. Ova knjiga posebno je namenjena direktorima i osoblju... ceo tekst Ceo opis knjige