Oblasti Društvene nauke Ekonomija Menadžment

Budućnost menadžmenta

 

Budućnost menadžmenta
Autor: Gari Hamel Spisak svih knjiga  
Prevod:  
ISBN: 978-86-7668-089-4  
Format: 21 cm  
Strana: 268  
Povez: Broširan  
Izdavač: Adižes Spisak svih izdanja  
Godina: 2009.  

 

Cena: 1870 din, 16.26 €, 20.78 $

 

 

U prošlom veku su ljudi radili u zatvorima menadžmenta industrijskog doba – koji traće energiju, kreativnost i potencijal naših ljudi. Gari Hamel izuzetno jasno iznosi ograničenja tog doba. Ali, više od toga, on stvara nadahnutu i neophodnu viziju budućnosti menadžmenta, koja ne samo da je humanija već u svima nama oslobađa puni potencijal – Ričard Florida, autor dela Uspon kreativne klase (The Rise of Creative Class);profesor poslovanja i kreativnosti u Školi menadžmenta Rotman.

Ambicija Garija Hamela nije ništa manje nego da utiče na menadžment 21. veka, što Budućnost menadžmenta upravo i radi. Svojim sjajnim stilom i smislom, ova knjiga će vam otvoriti oči, pomoći da redefinišete svoj način razmišljanja kao i aspiracije o tome šta vi i vaša organizacija možete da ostvarite. Najprovokativniji mislilac u poslovnom svetu je napisao knjigu koja vas nagoni da razmišljate – Erik Bajnhoker, autor knjige Poreklo bogatstva (The Origin of Wealth).

Gari Hamel shvata da menadžment nije kuvar najnovije i najbolje prakse već sistem neprestanog inoviranja u menadžmentu, koji nudi i obećava dugoročan procvat organizacije i njeno neprestano evoluiranje. Njegova knjiga je bitna kako biste saznali načine da budete ispred procesa organizacione adaptacije i promene –  Fansis Fukujama, autor knjige Kraj istorije i poslednji čovek (The End of History and the Last Man); direktor Međunarodnog razvojnog programa na Univerzitetu Džon Hopkins.

Sadržaj

Predgovor
Reči zahvalnosti
Prvi deo:
ZAŠTO JE VAŽNA INOVACIJA MENADŽMENTA
1. Kraj menadžmenta?
2. Krajnji izazov
3. Plan inovacije menadžmenta
Drugi deo:
INOVACIJA MENADŽMENTA NA DELU
4. Stvaranje zajednice ljudi sa zajedničkom svrhom i ciljem Kompanija Hol fuds market
5. Izgradnja demokratije inovacije V.L. Gor
6. U cilju evolutivne prednosti Gugl
Treći deo:
ZAMIŠLJANJE BUDUĆNOSTI MENADŽMENTA
7. Zbacivanje okova
8. Prihvatanje novih principa
9. Granično područje znanja
Četvrti deo:
GRADITI BUDUĆNOST MENADŽMENTA
10. Postati inovator menadžmenta
11. Kovanje menadžmenta 2.0

 

Izbor iz iste oblasti

 

Poboljšanje učinka organizacije
 

grupa autora

Poboljšanje učinka organizacije

Knjige će koristiti svakoj organizaciji koja započinje proces samoprocene, unutrašnju promenu ili strateško planiranje. Ova knjiga posebno je namenjena direktorima i osoblju... ceo tekst Ceo opis knjige

 

Kako postati efikasan menadžer prodaje?
 

D. R. Gilbert

Kako postati efikasan menadžer prodaje?

Biti menadžer ili direktor prodaje je vrlo zahtevna pozicija i svaki menadžer koji se zadrži duže od pet godina na toj poziciji zaista zavređuje pažnju. Ono što dodatno... ceo tekst Ceo opis knjige

 

Osnivači, naslednici, menadžeri
 

Boris Vukić

Osnivači, naslednici, menadžeri

Kako pripremiti naslednike, kompanije, osnivača i porodice. Menadžersko opismenjavanje kompanije i saradnika. Nepotizam u porodičnim kompanijama... ceo tekst Ceo opis knjige

 

12 elemenata sjajnog upravljanja
 

Rod Vagner

12 elemenata sjajnog upravljanja

Kako uspešni menadžeri inspirišu svoje zaposlene? Kako generisati entuzijazam, spojiti različite ličnosti, fokusirati ih na misiju i voditi timove prema ostvarivanju visoko... ceo tekst Ceo opis knjige

 

Kako upravljati u vreme krize
 

Isak Adižes

Kako upravljati u vreme krize

Kako upravljati u vreme krize i kako je, pre svega, izbeći. Tekst je redigovana verzija predavanja koje je održano 14. nov. 2008.... ceo tekst Ceo opis knjige