Umeće i praksa organizacije koja uči.

Kroz brojne kontakte koje sam imao sa ljudima koji su čitali i koristili „Petu disciplinu” počeo sam da cenim potrebe različitih ljudi u različitim kontekstima dok su pristupali ovom delu po prvi put.

Nekoliko saveta za one koji prvi put čitaju ovu knjigu:

1. Samo sam zainteresovan da naučim više
2. Deo sam studijske grupe koja se bavi organizacijama koje uče
3. Deo sam kompanije koja pokušava da postane " organizacija koja uči, ma šta to bilo

 

Preporučujemo

Preporučujemo

 

Stilovi dobrog i lošeg upravljanja

Stilovi dobrog i lošeg upravljanja, Isak Adižes

Adižes o ličnom razvoju

Adižes o ličnom razvoju, Isak Adižes

Deset smrtnih grehova u marketingu

Deset smrtnih grehova u marketingu, Filip Kotler